Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht geht es zumeist um
- Inhaltliche Fragen/Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge
- Lohn und Gehalt
- Urlaubsansprüche und deren Abgeltung
- Arbeitszeugnisse
- Elternzeit
- Abfindungen
- Abmahnung
- Wettbewerbsverbote
Hinzu kommen natürlich weitere Themenkomplexe, so dass es sich bei der vorstehenden Listung nicht um eine abschließende Aufzählung handeln kannt. Wenn Sie Ihre Frage keinem dieser Themen direkt zuordnen können, sprechen Sie uns einfach an!
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, beachten Sie bitte dringend, dass die Zeit für die Einlegung einer Kündigungsschutzklage läuft. Die Frist liegt bei 3-Wochen und beginnt mit dem Zugang der Kündigung bei Ihnen!
Arbeitsrecht, öffentlicher Dienst
Wenn Sie Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst, insbesondere Tarifbeschäftigter im Bereich des TVöD, des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke sind, gilt zwar das „allgemeine Arbeitsrecht“ (s. oben) genauso - dennoch gibt es eine Reihe von Besonderheiten zu beachten, die das allgemeine Arbeitsrecht nicht kennt. Hier können Sie neben Herrn Rechtsanwalt Norbert Fattller auf die besondere Expertise und jahrelange Erfahrung von Rechtsanwalt Dr. Andreas Gronimus zurückgreifen.
Dienstverträge mit beamtenrechtlichem Bezug
Besondere Probleme ergeben sich regelmäßig, wenn mit Führungspersönlichkeiten Dienstverträge abgeschlossen werden, die auf Beamten- oder Beamtenversorgungsrecht Bezug nehmen. Hier ist die spezialisierte Kompetenz im Arbeits- wie im Beamtenrecht gefordert; in diesem Bereich unterstützt Sie Rechtsanwalt Dr. Eberhard Baden.
freie Berufe
Auch in freien Berufen ergeben sich immer wieder berufsrechtliche Fragestellungen. Dies sind z.B.
- Architekten
- Ingenieure
- Ärzte
- Zahnärzte
- Psychologen
- Rechtsanwälte
- Notare
Hier steht Ihnen in Sonderheit Rechtsanwalt Dr. Eberhard Baden zur Verfügung.
